 |
сделать стартовой |  |
в избранное |
 |
||||||||||
|
| №20апрель 2008Охрана труда |
| Галина Власенко: «Хороши те средства защиты, которые работнику удобны» |
| epps.ru / Архив номеров / №20 апрель 2008 / Галина Власенко: «Хороши те средства защиты, которые работнику удобны» |
| Несоблюдение простых и понятных правил техники безопасности, а также неиспользование средств индивидуальной защиты может в один миг убить человека или на всю жизнь оставить калекой. Почему руководство красноярских предприятий до сих пор не учится на чужих ошибках, а использование средств защиты уходит на второй план, нам рассказала начальник управления труда администрации Красноярска Галина Власенко. — Галина Николаевна, с увеличением темпов экономического производства и появлением новых рабочих мест увеличилась ли динамика случаев травматизма. Что нам говорят итоги 2007 года? — 31 марта городская межведомственная комиссия по охране труда, которая действует в Красноярске уже на протяжении 7 лет, подводила итоги 2007 года. В течение последних пяти лет наблюдается снижение травматизма. Однако цифры до сих пор остаются высокими, и поэтому не стоит успокаиваться. В прошлом году в сравнении с 2006 годом случаи производственного травматизма сократились на 3,7%. В 2007 году на производстве пострадали 805 человек. Из них — 76 получили тяжелейшие травмы. Фонд социального страхования произвел соответствующие выплаты пострадавшим. В том числе среди 805 пострадавших — 31 человек погиб. Для сравнения — в 2006 году на предприятиях погибли 33 человека. Мы хорошо знаем причины, повлекшие за собой несчастные случаи на производстве. Наибольшее число пострадавших — 248 человек (30% от общего числа) зарегистрировано в организациях промышленного комплекса. При этом в строительстве пострадало 137 человек (17%). Но число пострадавших в строительстве по сравнению с 2006 годом увеличилось на 60 человек, т.е. в 1,85 раза. Это существенное увеличение. — А каковы причины этого увеличения? — С точки зрения охраны труда, строительство считается одной из опасных сфер производства. Потому как работа в сложных климатических условиях, выполнение работ на высоте представляют угрозу для жизни работника. Но также причиной многих несчастных случаев является недостаточное внимание со стороны руководства многих строительных объектов. Если выделить несчастные случаи с тяжелыми последствиями и смертельным исходом, то в Красноярске в 2007 году произошло 107 таких случаев. На производстве в основном гибнут мужчины, и из числа погибших 18 человек работало в строительной отрасли. Стоит также отметить, что за последние два года увеличилось количество пострадавших, работающих на предприятиях малого и среднего бизнеса. Это своего рода звонок владельцам этих предприятий. — Галина Николаевна, назовите типичные нарушения, которые приводят к смерти работника. — Самое печальное, что подобные случаи происходят из-за плохой организации труда, т.е. низкая квалификация административно-технических руководителей, отсутствие контроля со стороны ответственных лиц, низкая производственная и технологическая дисциплина. К этому добавляются и технические причины, что подразумевает под собой эксплуатацию неисправного оборудования и механизмов, недостаточная профессиональная подготовленность работников. А все эти причины исходят из того, что ответственность и заинтересованность огромного круга работодателей за состояние охраны труда отошла на второй план. Если мы проанализируем несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом по видам происшествия, то увидим, что каждый четвертый травмированный пострадал в результате падения с высоты, каждый шестой — от падения на ровной поверхности, а каждый пятый — в результате падения предметов с высоты. И прямой либо косвенной причиной травматизма, к примеру, в случае падения с высоты является неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты. Сегодня в Красноярске можно наблюдать, как на строительных площадках работают люди в своей одежде, на ногах — сланцы, которые выполняют роль спецобуви. Подобное обмундирование не предназначено для работы на строительных объектах. С другой стороны работодатель приобретает дешевые и несертифицированные средства защиты, выполняя закупку для галочки. Материально-технический отдел выдает работнику спецодежду, а она не соответствует размерам или мешает в работе. Поэтому хороши те средства защиты, которые работнику удобны. Отмечу, что неудовлетворительное состояние условий труда остается причиной появления у рабочих профессиональных заболеваний. В 2007 году зарегистрировано 52 случая хронических заболеваний. Лидерами по таким заболеваниям являются предприятия цветной металлургии, например — КРАЗ. — Какие законы в сфере охраны труда защищают работника от недобросовестного работодателя? — Закон говорит, что все обязанности по обеспечению безопасности и охраны труда возложены на работодателя. Статья 212 Трудового кодекса так и называется «обязанности работодателя по обеспечению безопасности условий и охраны труда». Также трудовые отношения прописаны в конституции Российской Федерации — 37 статья. Соответственно, если есть обязанности, то существуют и меры ответственности. Рассматриваются они как в поле трудового законодательства, так и административного. Государственный контроль и надзор за состоянием охраны труда осуществляет Государственная инспекция труда в Красноярском крае, которая проверяет работу предприятия и дает предписания по приведению в норму условий труда. В свою очередь кодекс об административных правонарушениях (статья 5.27, п.2) говорит о том, что если нарушения законодательства об охране труда повторяются, работодателя могут дисквалифицировать от одного до трех лет. Меры ответственности предусмотренные достаточно серьезные. Но работодатель должен понять, что главная ценность— это жизнь и здоровье человека. Евгений Пантелейкин. |
|
| © 2006-2017. Все права защищены. «Единый промышленный портал Сибири» Цитирование приветствуется при условии указания ссылки на источник - www.epps.ru © Создание сайта - студия GolDesign.Ru |